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自社のコールセンターが整備されてくると、コールセンターマネージャーの役割がより重要になります。とくにプロジェクト管理については、その能力の違いによって、大きく利益に影響します。つまり、プロジェクトの管理については、それらをハンドリングするスキルやノウハウがコールセンターマネージャーとして必要になるのです。
少しチェックしてみましょう。
■業務のスケジュール管理やスケジュールを推定する能力はあるか
■現在使っている監視ツールやシステムは適合しているか
■モチベーションが高いチームとなっているか
■マネージャーとしてリーダーシップ能力に欠けてはいないか
■的確なプロジェクト計画を策定することはできるか
■プロジェクトの方向性に対し、絶えず自信を持っているか
■リスク管理手法は今の時代において通用するものか
思い当たるところはありませんか。
コールセンターで、プロジェクトを進める上では、どのような要因が該当プロジェクトの成功と失敗に関与したか。それら問題点は通常のものとは異なり、センター資産をいかにうまく活用するかに関わります。コールセンターマネージャーの教育・研修等トレーニングを是非、自社コールセンターの利益アップのために行うことをお勧めします。
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[コールセンターマネージャーの教育・研修等トレーニングのおすすめ] 2008年11月17日
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